Supervision

Jeg tilbyder supervision ud fra et systemisk og anerkendende perspektiv. Som udgangspunkt er det individuel supervision i gruppe. Løsningen ligger i gruppen, hvor I er eksperterne inden for jeres område. Alle bliver inddraget i supervisionen og alle er med til at bidrage til processen. Jeg faciliterer processen, sætter fagligheden i fokus og hjælper til se på praksis i et helikopterperspektiv.

En supervision varer op til 3 timer, typisk med 2 supervisioner. Jeg sætter rammerne for supervisionen og sikrer det trygge rum.

Individuel supervision i gruppe tager som regel udgangspunkt i den enkelte medarbejder og dennes behov. Der arbejdes med at kvalificere praksis hos den enkelte. De øvrige deltager aktivt som gruppe og inddrages løbende på forskellige måder.
Gruppen kan også samlet bringe temaer op, hvor vi i fællesskab bliver klogere på og finder nye handlinger på en fælles problematik. Der superviseres ikke på organisation, ledelse og internt samarbejde.

Supervision er ledelsesforankret og på et formøde aftales, hvad supervisionen kan/ må indeholde.

Der kan opstå situationer under supervision, hvor det kan være nødvendigt efterfølgende at inddrage ledelsen.

Supervision giver den eller de, der er i fokus, mulighed for at undersøge, reflektere over og udvide tanke- og handlekompetencer i forhold til det, der er taget op på supervisionen.

Jeg tilstræber, at der i hver supervision afsluttes med konkrete muligheder for handling efterfølgende.

Der er tavshedspligt og kun supervisanden må tage det berørte emne op uden for supervisionen. Der kan dog efter aftale med supervisanden bringes »stafetter« ud af rummet, som kræver handling inden næste supervision.